近日，“GH-BPM青年学者研究奖学金计划”正式启动，该计划由北京大学光华海波龙企业绩效管理研究中心设立，旨在为从事企业绩效管理研究的优秀青年学者提供培训和科研实践的机会。此项计划受到美国海波龙公司的资助，2006年至2007年度面向全国高校遴选4-5名优秀青年学者，并为每位青年学者提供2-3万元的研究奖学金。申请起止时间为2006年10月1日至2006年11月1日。

作为一家致力于企业绩效管理研究、教育、和应用的非赢利性专业学术机构，北京大学GH-BPM研究中心致力于通过对企业绩效管理进行跨学科的深入研究，培养青年学者的理论和应用研究能力。该研究奖学金设立特别评审和指导顾问委员会，由著名学者、政府领导、以及业界权威人士共同组成，进修期满中心将提供相关奖励和学习证明。

■研究学者申请资格

1）硕士或硕士以上学历（青年教师和博士后优先考虑）研究领域为管理信息系统、财务管理、企业绩效管理、供应链管理等;

2）具有杰出的科研经验和成果纪录，已经在核心期刊发表两篇或两篇以上论文，国际期刊优先考虑;

3）必须具有优秀英文沟通能力。

■研究学者基本要求

1）所有获得奖学金的研究学者必须全职脱产研修，不得兼职，所在工作单位必须出具支持脱产学习证明;

2）博士研究生可以带题学习，写作博士论文，博士候选人由所在推荐;

3）进修以实际参加中心科研项目和参加系列讲座为主，并在北大光华管理进修两门指定的相关专业课程;

4）进修结束，与指导教授合作完成1-2篇达到国内核心期刊发表的科研论文。

■申请材料和方式

申请材料包括：1）个人自述信（申请目的、期望目标、研究兴趣、个人条件、单位支持条件等）  2）个人简历  3）推荐信2封  4）发表论文样本   5）申请表

■面试地点与时间

北京大学光华海波龙企业绩效管理研究中心  2006年11月上旬

所有申请材料通过电子邮件送交：

李娜 北京大学光华海波龙企业绩效管理研究中心

Email:lnbpm@gsm.pku.edu.cn  Tel: 010-62760576  010-62753182

GH-BPM中心网址：http://bpm.gsm.pku.edu.cn/